Grote baas bijna nooit op werkvloer aanwezig

Onderzoek werkvloer

Er deden 1.000 werknemers aan het onderzoek mee. Alle werknemers werken bij een bedrijf met minimaal 100 werknemers. Slecht 26 procent van de respondenten heeft het idee dat de directie enigszins weet wat er allemaal op de werkvloer afspeelt. 39 procent denkt de directie niet goed op de hoogte is van de gebeurtenissen en 35 procent is hierin neutraal.

Schoonmaakorganisatie CSU, initiatiefnemer van de Nationale Meewerkweek, startte dit onderzoek. Voorzitter van de Raad van Bestuur, John van Hoof praat over de Nationale Meewerkweek: ‘Wij zijn dit initiatief zestien jaar geleden al gestart, sinds vijf jaar is het een landelijk evenement waarbij bedrijven kunnen aansluiten. Het is belangrijk om contact te hebben met de werkvloer. We gaan als bedrijf in die week niet alleen kijken, maar ook zelf schoonmaken.  Zodat we ervaren wat onze medewerkers de hele dag doen en de relatie goed houden.’

LEES OOK: ben jij jezelf wel de baas?

Relatie op werkvloer verbeteren

De grootste vraag is of door dit onderzoek en het evenement de relatie tussen de directie en de werknemers zal verbeteren. Je zou denken dat directieleden vaker over de werkvloer moeten lopen, maar ook zij hebben veel werk en moeten vaak buiten het bedrijfspand zaken doen. ‘Managers en directieleden hebben een drukke baan en natuurlijk ook een privéleven. Je loopt zonder meer het risico dat contacten met het uitvoerend personeel erbij in schieten of lager op de prioriteitenlijst komen. Ik ben van mening dat je alleen goed kunt leidinggeven als je weet wat er speelt.’

Nieuwe werknemers verwelkomen en bij afscheid van een collega een borrel drinken zal volgens Van Hoof een grote stap in de goede richting zijn. Het tonen van oprechte interesse zorgt ervoor dat je als baas meer te weten komt over de omstandigheden op de werkvloer.