Loopbaanbegeleiding voor 55+’ers: de maatschappij vraagt erom

Loopbaanbegeleiding voor 55+’ers:

23. september 2024 - 20:15

Door: Redactie Baaz

Loopbaancoaching is een vrij jonge professie, die door verschillende maatschappelijke en economische ontwikkelingen volop in beweging is. De hogere pensioenleeftijd en het steeds groter wordende aandeel 55+’ers in de beroepsbevolking zijn daar duidelijke voorbeelden van. Senioren moeten én willen nog tien tot twaalf jaar werken en willen vaak nog langer. En zeker in deze krappe arbeidsmarkt kunnen we hen niet missen. Dat vraagt om specifieke loopbaancoaching die optimaal is toegesneden op deze doelgroep. De geactualiseerde uitgave van Professionele loopbaancoaching van Rozemarijn Dols en Moniek Hiemink bevat dan ook een heel nieuw hoofdstuk over het begeleiden van senioren. Dit standaardwerk komt uit op 23 september.

Professionele loopbaanbegeleiding is een boek voor iedereen die zich bezighoudt met uiteenlopende loopbaanvraagstukken. Vragen van twintigers en dertigers, en steeds vaker ook die van 55+’ers. Loopbaanbegeleiding van 55+’ers kent zijn eigen unieke uitdagingen. Zij hebben veel levenservaring en emotionele veerkracht, kunnen goed omgaan met complexe sociale situaties en stralen daarbij ook nog eens rust en vertrouwen uit. Maar er spelen in hun persoonlijke en zakelijke leven andere zaken dan bij jongere leeftijdsgroepen, waardoor hun loopbaancoaching speciale aandacht vereist. Vragen als ‘Hoe kan ik van betekenis zijn?’, ‘Hoe houd ik het leuk?’ en ‘Hoe wil ik mijn leven en werk verder invullen?’ zijn wezenlijk anders dan de vragen die jongeren zich stellen.

In deze fase is de rol van de loopbaancoach zeker zo waardevol als bij jongere generaties. Deze herziene en geactualiseerde editie is dan ook een onmisbare gereedschapskist voor iedere loopbaancoach die zich wil professionaliseren en verdiepen in verschillende loopbaanvragen voor verschillende levensfases.