Slechte financiële vooruitzichten oorzaak stress en verzuim werknemers

Het ontbreekt bij deze groep aan financiële weerbaarheid, met bijkomende zorgen, stress en gezondheidsklachten van dien. Met name de groep jonge werknemers (millenials) maakt zich zorgen over hun financiële situatie (43 procent). 

Dit blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson naar de financiële tevredenheid van werknemers in Nederland en de rest van de wereld. 

​Zorgen om pensioen

Van alle Nederlandse werknemers geeft 38 procent aan dat de financiële zorgen in de laatste twee tot drie jaar zijn gestegen. Bij deze groep is er weinig vertrouwen in de toekomst; bijna twee op de vijf werknemers verwacht niet voldoende financiële middelen te hebben voor hun pensioen. 

Daarnaast verwacht 60 procent van de ondervraagden dat de overheid tegen die tijd ook een stuk minder genereus zal zijn dan nu. En 70 procent gaat er vanuit dat ze er financieel slechter voor zullen staan in vergelijking met de generatie van hun ouders. 

Financiële zorgen leiden tot stress

Willis Towers Watson verdeelde voor het onderzoek de respondenten in vier afzonderlijke categorieën: werknemers die ‘niet bezorgd’ zijn over hun financiën (62 procent), mensen met ‘financiële zorgen voor de toekomst’ (22 procent), mensen met ‘zorgen over hun huidige financiële situatie’ (8 procent) en degenen die ‘worstelen’ met zowel hun huidige als toekomstige financiën (8 procent). 

Van degenen die zich zorgen maken over hun huidige en toekomstige financiële situatie geeft meer dan de helft (58 procent) aan een hoge mate van stress te ervaren. En 53 procent beschreef de gezondheid als slecht. Daarentegen ervaart slechts één op de vijf werknemers die ‘niet bezorgd zijn’ hoge (4 procent) of bovengemiddelde (18 procent) stress. En slechts 20 procent van deze laatste groep heeft een slechte gezondheid. 

Slechte spaarders

Andere interessante uitkomst uit de Global Benefits Attitudes Survey 2017 is dat millennials slechte spaarders blijken; slechts 20 procent zet spaargeld opzij voor onverwachte uitgaven. Dit in tegenstelling tot babyboomers (35 procent) en Gen X (34 procent).