Een op de drie ziet kerstborrel als verplichting

Ziek- of afmelden

Dat blijkt uit een onderzoek van Panelwizard onder 1.196 werkende Nederlanders, in opdracht van Acties.nl. Ondanks dat een aanzienlijk gedeelte van de werkenden de kerstborrel als een verplichting ziet, heeft eenvijfde van hen zich hiervoor weleens ziek- of afgemeld omdat ze er geen zin in hadden. 'Als werkgever sta ik iedere december weer voor een aantal lastige keuzes', zegt Vince Franke van Acties.nl. 'Het liefst zou ik namelijk elk jaar een dikke borrel organiseren, maar uit ervaring weet ik dat niet iedereen hierop zit te wachten. Daarom kies ik meestal voor een bescheiden borrel in combinatie met een uitgebreid kerstpakket.'

Kerstborrel met partner

Uit het onderzoek blijkt dat werkend Nederland ook geen fan is van zogenaamde +1 borrels, bij maar liefst 53 procent van hen gaat de voorkeur uit naar een kerst- /nieuwjaarsborrel zonder partner. Opvallend is dat 60 procent van de vrouwen het liefst zonder aanhangsel borrelt, tegenover slechts 49 procent van de mannen. Dit betekent overigens niet dat de kerstborrel geen goede plek is voor romances. Zo zegt acht procent van de ondervraagden weleens intiem te zijn geweest met een collega tijdens het jaarlijkse kerstfeest.

Opvallend genoeg scoren mannen met elf procent, ruim twee keer hoger dan vrouwen (slechts vijf procent). Franke: 'Bij een eerdere werkgever heb ik weleens bedrijfsfeestjes meegemaakt die écht uit de hand liepen, voornamelijk vanwege alcohol. Voor meerdere collega’s was het achteraf gezien maar beter dat hun wederhelft niet aanwezig was.'

LEES OOK: Je personeel op een originele manier verrassen

Spijt van gedrag kerstborrel

Wanneer de drank rijkelijk vloeit, kan het weleens voorkomen dat je iets zegt of doet waar je later spijt van krijgt. Uit het onderzoek blijkt dat acht procent van de Nederlanders weleens spijt heeft gehad van zijn of haar gedrag tijdens de kerstborrel. Opmerkelijk is dat mannen met elf procent, zich tijdens het kerstfeest dubbel zo vaak gênant gedragen als hun vrouwelijke collega’s (slechts vijf procent). Franke: 'Het enige wat ik kan zeggen, is: kijk uit dat je niet teveel drinkt. Een verkeerde opmerking is zo gemaakt, maar je kan er de rest van je loopbaan problemen van ondervinden.'