De jury van de derde Nationale Flexplek Test is bekend!

De juryleden - Anke Horstman van Techgirl, journaliste Ingelise de Vries, Paul Snijder, winnaar Beste Talent van The Best Social Awards en Creative Director bij Bram Krikke, Wendy van Til en Tessa Wiegerinck van Flextukkers - bestaan uit flamboyante professionals die zelf ook mobiel en flexibel werken. Hiermee komt de competitie in een versnelling, op weg naar de feestelijke ontknoping begin september.

Inzenden gaat in de aankomende tijd nog massaal door

Er zijn al veel aanmeldingen van participanten, alhoewel inzenden in de aankomende tijd nog massaal via het platform doorgaat. Participanten kunnen werkplekken ter beoordeling geven door online de korte en krachtige vragenlijst in te vullen. Werkplekken kunnen onderweg zijn, op kantoor of thuis. De uitreiking van de derde editie van de Nationale Flexplek Test zal in de eerste week van september plaatsvinden. De Nationale Flexplek Test wordt zoals altijd mede mogelijk gemaakt door ASUS, om inzichtelijk te maken hoe werkend Nederland het liefste werkt.

Cloud, collaboratie van teams en unified communications, oftewel videoconferencing

Dat er veel voordelen zijn aan flexwerken en dat het in Nederland al jarenlang succesvol gebeurt, blijkt onder andere uit de inzendingen en resultaten van de Nationale Flexplek Test in 2015 en 2017. Eerdere winnaars van de competitie zijn Tribes in Eindhoven, Boven de Balie in Amsterdam, LAB55 in Apeldoorn, Volkshotel in Amsterdam en Bagels & Beans in Haarlem.

Structureel afscheid nemen van een vast kantoor, soms Het Nieuwe Werken genoemd, is al jaren een feit omdat apparaten zoals laptops en smartphones het mogelijk maken. Dit inclusief de technologie zoals opslag van gegevens in de cloud, collaboratie van teams via gedeelde portals en unified communications – videoconferencing – op afstand. De kansen voor mobiel en flexibel werken nemen alleen maar toe. De mentaliteitsverandering rondom traditioneel op kantoor werken, is in tijden van de pandemie alleen maar toegenomen.

Creatieve en innovatieve inrichtingsvermogen van werkend Nederland

2020 laat werkend Nederland immers door COVID-19 gedwongen thuiswerken. De geluiden in het publieke debat zijn niets minder dan spraakmakend, hoe eenvoudig en voorspelbaar die voor de visionaire voorvechters van flexibel werken ook mogen zijn. Werkend Nederland moest de thuiswerkplekken wel op orde krijgen en wat blijkt? Werkend Nederland zoekt massaal naar manieren om die thuiswerkplekken nog aangenamer en meer inspirerend te maken dan gedacht. Daarbij blijft het niet alleen bij solide apparaten met een goede connectiviteit en sterke of smakelijke koffie.

Wie nieuwsgierig is naar het creatieve en innovatieve inrichtingsvermogen van werkend Nederland, zal nog even de uitreiking van de Nationale Flexplek Test moeten afwachten. Meedoen kan natuurlijk ook. Iedereen kan een werkplek ter beoordeling voordragen.

Waar juryleden op zullen letten

De juryleden zullen langs de verschillende locaties gaan en aan de hand van een lijst – deels rationeel – te meten voorwaarden, bepalen wat uiteindelijk de beste flexplek van Nederland is. Daarbij wordt er niet alleen gekeken naar de wifi en de koffie, maar ook naar de bereikbaarheid, facilitaire ondersteuning door bijvoorbeeld een receptie (eventueel op afstand) en de beschikbaarheid van vergaderruimtes.

Andere zaken voor thuiswerkplekken waar juryleden op zullen letten, zijn goede bureaus voor een gezonde werkhouding, ontspannen werkhoekjes zoals een lounge-gedeelte, rustige ruimtes voor videoconferencing of conference calls en natuurlijk creatieve en inspirerende ruimtes waarin kleur, materialen en versieringen zoals inspirerende quotes, posters of lijsten de werkdag kunnen opvrolijken en de motivatie een boost kunnen geven.

Juryleden in het kort

Anke Horstman is de oprichtster van Techgirl.nl; de technologie website voor vrouwen. Inmiddels is het platform uitgegroeid tot de meest toonaangevende technologiecommnunity voor vrouwen in Nederland. Ingelise de Vries schrijft journalistieke artikelen, interviews en blogs met een sterke focus op human interest. Paul Snijder is Creative Director en maakt content voor sociale media voor influencers, artiesten en bedrijven. Mobiel en flexibel werken, heeft hij allemaal voorbij zien komen. Wendy van Tilt en Tessa Wiegerinck zijn de oprichters van FlexTukkers, een blog voor zelfstandige ondernemers. Zij reviewen werkplekken, bezoeken en interviewen ondernemers, delen ervaringen, tips en meer.

'ASUS wil weten hoe werkend Nederland het liefste werkt', zegt Rodney Voogel, Managing Director van ASUS Benelux.''Daarom hebben we de eerdere edities van de Flexplek Test ondersteund. We zien al langer dat moderne professionals waar en wanneer dan ook willen werken. Dit geldt niet alleen voor ZZP-ers, maar bijvoorbeeld ook voor directie, kenniswerkers en verkooporganen van organisaties. Daar hoort ijzersterke en vooral beveiligde technologie bij, waar wij natuurlijk vervolgens in beeld komen. Zo heeft COVID-19 de noodzaak van videoconferencing zoals nooit eerder onderstreept, maar daar blijft het niet bij. Snelheid van processen, touch en zelfs het comfort van toetsenborden kunnen op een werkdag het verschil uitmaken. Boven alles is de Nationale Flexplek Test een ware viering van vrijheid, verantwoordelijke en flexibiliteit van de BV Nederland. Daar mogen we als collectief trots op zijn, zeker gezien we steeds meer als ecosysteem zullen werken waarin het persoonlijke en professionele leven van mensen centraal staan en onze planeet wordt beschermd.'

Over de Nationale Flexplek Test

De Nationale Flexplek test is een initiatief van ASUS en wordt onder meer mogelijk gemaakt door Bright Pensioen en Clipboard Media. Het project wil professionals die niet aan een locatie gebonden zijn om hun werk uit te voeren, inzicht geven in effectief, efficiënt en prettig werken.