Op deze manieren ben je een nog slimmere baas!
Als baas -of je nu ondernemer of manager bent- wil je natuurlijk altijd het beste voor je bedrijf en je medewerkers. Maar wat is het beste? Allereerst is het goed om helder te hebben waar je als bedrijf naartoe wilt. Het beste is dan in dat geval de slimme keuzes die er toe gaan leiden dat je dichterbij dat doel komt. Het is heel goed mogelijk dat je doelen zijn; productiviteit verhogen, werksfeer verbeteren, kosten verlagen en/of meer omzet draaien. In dit artikel lees je manieren om dichter bij dat soort doelen te komen!
Kies voor zakelijk sim only
Een heel eenvoudige manier om kosten te besparen is om medewerkers niet automatisch de allernieuwste telefoons te geven, maar eens te kiezen voor refurbished toestellen in combinatie met een zakelijk sim only. Naast het feit dat de kosten drukt, kun je ook aangeven dat je als bedrijf duurzaam bezig bent. Telefoons die anders weggegooid zouden worden, krijgen bij jullie een tweede leven! En met de nieuwe duurzaamheidsrapportages die eraan komen -straks ook voor kleinere bedrijven- is het helemaal mooi meegenomen. Bij een zakelijk sim only heb je ook nog als voordeel dat je maandabonnementen kunt afsluiten, wanneer een werknemer weggaat kun je dus snel het abonnement stopzetten.
Investeer in je medewerkers
Er wordt wel eens gezegd; je werknemers zijn je grootste kapitaal. Sinds de gekte op de arbeidsmarkt is dit meer waar dan ooit. Zorg er dus voor dat jouw medewerkers niet bij je weggaan, en investeer in hen. Niet alleen met extra salaris (wat ongetwijfeld ook veel medewerkers zullen waarderen) maar ook met trainingen en opleidingen, waardoor uiteindelijk hun productiviteit wordt verhoogd. En als hun productiviteit wordt verhoogd, komt dat uiteindelijk de bedrijfsresultaten weer ten goede! Daarnaast zullen werknemers zich gewaardeerd voelen binnen het bedrijf, want ervoor zorgt dat ze meer tevreden en loyaal aan het bedrijf zullen zijn. En dát vertellen ze misschien weer op verjaardagen en andere feestjes, waardoor er meer mensen bij je komen solliciteren.
Maak gebruik van de nieuwste technologie
Die slimme beslissingen hoef je niet allemaal met je eigen hersenen te nemen. Er is nu natuurlijk veel te doen om kunstmatige intelligentie, dat kun je dan ook rustig als tweede brein gebruiken. Maar schuw ook niet het gebruik van data. Soms heb je dingen gewoon niet helemaal door, totdat je de data ziet waarop je gemakkelijk kan sturen. Op die manier kun je je bedrijf weer naar een hoger niveau tillen.
Ga voor gezond
Biedt als werkgever gratis (of minstens goedkope) sportschoolabonnementen aan, en zorg ervoor dat er gratis fruit ligt. Zo houd je je werknemers gezonder, wat zorgt voor minder uitval en vrolijkere werknemers. En wil je helemaal de goede baas uithangen, geef ze dan ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld één keer per week een uur te sporten onder werktijd. Je zult zien dat dan ineens heel veel mensen gaan sporten die het anders niet zouden doen. En één uurtje in de week kan heel veel verschil maken qua gezondheid bij mensen die anders helemaal niet sporten.
Wees dus een slimme baas, door keuzes op lange termijn te maken met het doel van je bedrijf voor ogen. Vergeet ook niet de ontwikkelingen in de maatschappij, met bijvoorbeeld de krapte op de arbeidsmarkt. Op die manier heb jij het beste bedrijfsresultaat en zijn je werknemers het meest blij en gezond!
Lees meer
