Schade aan eigen auto tijdens werktijd: Wat nu?

Schade aan eigen auto tijdens werktijd: Wat nu?

Redactie Baaz

Schade aan je eigen auto tijdens werktijd kan voor zowel werknemer als werkgever voor verwarring zorgen. Wie draait op voor de kosten en hoe zit het met de verzekering? Dit artikel gaat dieper in op de belangrijkste aspecten en biedt inzicht in de verantwoordelijkheden van beide partijen.

Tijdens werktijd kan het voorkomen dat een werknemer schade oploopt aan zijn of haar eigen auto. Dit roept vragen op over wie verantwoordelijk is voor de schade en hoe dit financieel geregeld moet worden. Zowel werkgevers als werknemers doen er goed aan om op de hoogte te zijn van de wettelijke bepalingen en mogelijke verzekeringsopties.

Wettelijke Aansprakelijkheid

Volgens de Nederlandse wet is de werkgever in de meeste gevallen aansprakelijk voor schade die een werknemer tijdens werktijd veroorzaakt​. Dit betekent dat als een werknemer met zijn eigen auto naar een zakelijke afspraak rijdt en schade oploopt, de werkgever vaak verantwoordelijk is voor de kosten. Er zijn echter uitzonderingen op deze regel. Als de schade het gevolg is van roekeloos rijgedrag of opzettelijk handelen van de werknemer, ligt de aansprakelijkheid bij de werknemer zelf. Hierbij moet de werkgever kunnen aantonen dat er sprake was van roekeloosheid, wat vaak lastig te bewijzen is.

Schade tijdens woon-werkverkeer

Een belangrijk onderscheid moet worden gemaakt tussen schade die tijdens werktijd en schade die tijdens woon-werkverkeer ontstaat. Schade die optreedt tijdens de rit van huis naar werk en vice versa valt meestal buiten de verantwoordelijkheid van de werkgever. Deze schade moet de werknemer melden bij zijn eigen autoverzekering​. Er zijn echter situaties waarin de werkgever alsnog aansprakelijk kan zijn, bijvoorbeeld als de werknemer verplicht is om op een specifieke manier te reizen, zoals met een bedrijfsauto of volgens een bepaald reisplan voorgeschreven door de werkgever.

Verkeersboetes en andere kosten

Naast schade aan de auto kunnen ook verkeersboetes een rol spelen. In principe is de werknemer verantwoordelijk voor boetes die ontstaan door eigen fouten, zoals te hard rijden of foutparkeren​. De werkgever kan echter verantwoordelijk worden gehouden als de werknemer kan aantonen dat de overtreding het gevolg was van onduidelijke instructies of noodzakelijke haast door werkgerelateerde druk.

Verzekeringsopties

Het is voor zowel werkgevers als werknemers belangrijk om goede verzekeringsopties te overwegen. Werkgevers kunnen ervoor kiezen om hun werknemers te verzekeren voor schade tijdens werktijd, bijvoorbeeld via een zakelijke autoverzekering of een aanvullende verzekering die dergelijke situaties dekt. Werknemers kunnen zelf ook hun eigen autoverzekering uitbreiden om beter beschermd te zijn tegen schade die tijdens werktijd ontstaat​.

Adviezen voor werkgevers

Om toekomstige problemen te voorkomen, doen werkgevers er goed aan om duidelijke afspraken te maken en deze vast te leggen in een arbeidscontract of bedrijfsreglement. Denk hierbij aan regels omtrent het gebruik van eigen voertuigen voor zakelijke doeleinden, verzekeringsdekkingen en verantwoordelijkheden bij schade. Bovendien kunnen werkgevers overwegen om een pool van bedrijfsauto's beschikbaar te stellen om privégebruik van eigen auto's te minimaliseren​.

Voor meer informatie over aansprakelijkheid en verzekering bij schade tijdens werktijd, lees ook dit artikel. Meer over automotive en gerelateerde onderwerpen vind je op deze pagina. Daarnaast kun je meer te weten komen over werknemersgeluk en tevredenheid in dit artikel.

Redactie Baaz
Door: Redactie Baaz
Redactie

Redactie Baaz

Redactie