Tips voor veiligheid en welzijn op de werkvloer

Zorg voor ergonomische stoelen

Milennials kunnen helemaal wild worden van trends als zitballen, maar zolang daar de voordelen nog niet wetenschappelijk van bewezen zijn, doe je er goed aan het bij ergonomische stoelen te houden. Je werknemers zitten een stuk comfortabeler en hebben minder last van rugklachten.

Zorg goed voor nieuwe werknemers

Volgens Leigh Branham heeft zo’n 35 procent van de nieuwe werknemers last van ‘post-hire-shock’. Zorg dus dat ze niet voor verrassingen komen te staan. Zodra je een nieuwe werknemer in dienst hebt, informeer hem of haar zo snel mogelijk over de mogelijke risico’s en valkuilen. Leg niet alleen de procedures en het beleid uit, maar geef ook een praktijkgerichte training.  De persoon die de nieuwe werknemer inwerkt, zou ook mogelijke veiligheidsissues moeten bespreken. Het proces begint al vóórdat je iemand aanneemt: benoem in een vacature nadrukkelijk wat er van de kandidaat wordt verwacht.

Voorkom de hele dag achter een beeldscherm zitten

Niemand wordt er gelukkig van om de hele dag achter een beeldscherm of in vergaderzalen door te brengen. Het is niet alleen op lichamelijk vlak slecht om de hele dag te zitten en ogen aan een scherm te onderwerpen, het komt de creativiteit ook niet ten goede. Houd bijvoorbeeld vergaderingen en brainstormsessies al wandelend buiten.

Kaart mogelijke ziektes aan

Overgewicht en slaapziektes zijn een relevant probleem op de werkvloer. Behoed je werknemers hiervoor door voorlichting en een goede werkomgeving te bieden. Sommige bedrijven faciliteren bijvoorbeeld sporten en verruilen de snacks in de kantine voor gezondere alternatieven.