Zwangere zelfstandigen in EU krijgen uitkering
Zwangere zelfstandigen die werken in de EU hebben voortaan recht op een uitkering en een verlofperiode van minimaal veertien weken. De Europese wetgeving die dit regelt is deze week in werking getreden.
Het is voor het eerst dat een zwangerschapsuitkering voor zelfstandigen op Europees niveau wordt geregeld. In Nederland heeft deze groep al sinds enkele jaren recht op een uitkering van zestien weken tijdens hun verlof.
Volgens eurocommissaris van Justitie Viviane Reding zorgt de wet voor “volledige gelijkheid tussen werkende mannen en vrouwen en een stimulering van het vrouwelijke ondernemerschap.” Ze roept de lidstaten op om de maatregel zo snel mogelijk in werking te stellen.
Lees meer
