Mkb voorzichtig met nieuw personeel

Meer dan een derde van de middelgrote mkb’ers (50 tot 250 werknemers) verwacht de komende twaalf maanden meer personeel aan te nemen, terwijl ongeveer de helft uit gaat van een gelijkblijvend werknemersbestand, meldt ING in haar Ondernemersbericht. 

Herstel langzamer op gang

In het kleinbedrijf (tot 50 werknemers) komt het herstel langzamer op gang. Daar verwacht slechts één op de tien ondernemers dit jaar personeel aan te nemen. Het zijn vooral ondernemers actief in de bouw, industrie en de zakelijke
dienstverlening die dit jaar personeelsgroei verwachten te realiseren.
 
Een hogere omzet vertaalt zich in het kleinbedrijf derhalve nog niet in meer werkgelegenheid. De verwachting is wel dat met het aantrekken van de binnenlandse consumentenbestedingen dit jaar - onder meer door de vijf miljard
belastingverlaging - ook het kleinbedrijf op den duur weer personeel nodig heeft. 

Beduidend terughoudend met personeel

Kleinere ondernemers zijn overigens beduidend terughoudend met het aannemen van vast of tijdelijk personeel. Zo huurt ongeveer de helft van de kleinere ondernemers, die dit jaar personeelsuitbreiding verwachten, bij voorkeur uitzendkrachten en/of zzp’ers in.
 
In tegenstelling tot het kleinbedrijf begint driekwart van de nieuwe werknemers in het middenbedrijf op basis van een tijdelijk contract, gevolgd door een vast contract. Ze maken in minder mate gebruik van flexwerkers als uitzendkrachten
en zzp’ers.
 
Toch personeel aannemen? Enkele handige tips!