Zzp'ers in te delen in vijf typen

Zzp'ers in te delen in vijf typen

Redactie Baaz

Volgens de Kamer van Koophandel zijn zzp'ers in te delen in vijf typen, namelijk: de ambitieuze, de ervaren zelfstandige, de parttime vernieuwer, de flexibele en de potentiële mkb’er (met personeel). Dit concludeert de KvK uit eigen onderzoek 'Zzp'ers: wie ze zijn en wat ze willen'.

​Onderzoek naar zzp'ers

Verschillen in ambitie op het gebied van innoveren, continueren en groeien, en de wens om al dan niet samen te werken bepalen op welke manier zzp’ers met hun bedrijf omgaan en hoe ze bijdragen aan de Nederlandse economie. Uit het onderzoek van de KvK kwamen de volgende vijf typen naar voren:

  • Ambitieuze zzp’ers (34 procent): ambitieus over de hele linie, de helft heeft een stijgende omzet, willen personeel aannemen/inhuren, werken vaak samen, bedrijf is enige inkomstenbron, besteden veel tijd aan onderneming, jonge bedrijven;
  • Ervaren zelfstandigen (21 procent): streven naar continuïteit, werken vaak samen, advisering en ict, enige inkomstenbron, wat oudere ondernemers;
  • Parttime vernieuwers (18 procent): redelijk ambitieus, maar vooral innovatief, deeltijdondernemers, werken samen, andere inkomstenbronnen, vaak gestart uit noodzaak, wat oudere bedrijven en ondernemers;
  • Flexibele zzp’ers (16 procent): vaak deeltijdondernemers, lage ambities, werken zelfstandig, oudere ondernemers, twee derde heeft andere inkomstenbron;
  • Potentiële mkb’ers (10 procent): enige ambitie is om personeel aan te nemen/in te huren, werken zelfstandig, vaak gestart uit neutrale aanleiding, veel jonge bedrijven, relatief meer productaanbieders.

Positieve en negatieve motivatie

Verder blijkt uit het onderzoek dat de grootste groep zzp'ers start met ondernemen vanuit positieve motivatie. Zo wil bijvoorbeeld 83 procent eigen baas zijn en 54 procent wil werk en privé op deze manier beter kunnen combineren. Ook zijn de meeste zzp'ers erg innovatief, 74 procent komt met nieuwe ideeën en 65 procent doet dingen op een unieke manier. Verder wordt zeventien procent zzp'er door een negatieve aanleiding, zoals ontevredenheid met de huidige baan of dreigende werkloosheid.

Toekomstplannen zzp'ers

Volgens de KvK willen zzp'ers de komende twaalf maanden vooral hun omzet vergroten (68 procent), kennis verwerven (67 procent) en naamsbekendheid vergroten (54 procent). Ook willen sommige zelfstandigen niet alleen blijven. Voor het komende jaar heeft twaalf procent plannen om personeel in te huren en vijf procent om personeel aan te nemen.

Onderzoek

Aan dit onderzoek deden 1736 zzp'ers mee. Volgens de KvK kunnen door de grote omvang van de steekproef betrouwbare uitspraken gedaan worden over zzp'ers.

Redactie Baaz
Door: Redactie Baaz
Redactie

Redactie Baaz

Redactie