Slechts 9% van hoger opgeleide young professionals heeft leiderschapsprofiel

27. juni 2023 - 11:45

Door: Redactie Baaz

Uit een recente analyse van de talentenpool die uit meer dan 11.000 hoger opgeleide laatstejaarsstudenten en professionals bestaat, blijkt dat slechts 9% van de young professionals* over een leiderschapsprofiel beschikt. Een leiderschapsprofiel omvat naast de aanwezigheid van zuivere leiderschapsskills ook vaardigheden om te onderhandelen en beslissingen te nemen.

Uit analyse van onze talentenpool van +11.000 talenten blijkt dat slechts 9% van de young professionals over een leiderschapsprofiel beschikt. Dit betekent een tekort aan skills om leiderschap op te nemen, te onderhandelen en beslissingen te nemen. Het cijfer is een wake-up call voor onderwijsinstellingen en bedrijven om voldoende aandacht te besteden aan de identificatie en ontwikkeling van deze skills.

"Minder dan 1 op 10 heeft de juiste transferable skills om een leiderschapsrol op te nemen. Dit is een belangrijke vaststelling voor bedrijven en onderwijsinstellingen. Voor bedrijven start het met het in kaart brengen van de aanwezige skills bij hun huidige en toekomstige leiders, om er vervolgens de juiste beslissingen inzake groei en ontwikkeling aan te koppelen. Langs de kant van onderwijsinstellingen is het een oproep om (nog meer) te investeren in het ontwikkelen en versterken van het leiderschapspotentieel van jongeren." aldus Raf Cuyvers, CEO myCareerCompanion.

De analyse, uitgevoerd door myCareerCompanion, heeft als doel om een profilering van young professionals op basis van aanwezige transferable skills samen te stellen. In tegenstelling tot het leiderschapsprofiel is het collaboratorprofiel sterk vertegenwoordigd onder young professionals. Dit wijst op sterke interpersoonlijke skills, communicatieskills en de nodige vaardigheden om in team samen te werken.

Leiderschapsskills behoren tot de top 10 skills 2023 volgens het World Economic Forum.